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本文来源:注册会计师,文案:尼莫,设计:冰灵塔罗,审核Tony。如需转载,请务必联系授权,侵权必究。
在企业并购的实战中,“非同一控制下企业合并”是最常见,也是会计处理最为复杂的场景之一。与“自家人”之间的资产重组(同一控制)不同,这种合并更像是一场真正的市场交易:一方出钱,一方交股份,双方按照公允价值进行买卖。
在数字化转型的浪潮中,越来越多的企业意识到“人算不如天算,天算不如云算”,开始寻趁趁手的管理工具。然而,当企业管理者打开搜索引擎,输入“预算软件”四个字时,往往会感到更加迷茫:市场上琳琅满目的产品,从几千块钱的插件到上百万的系统,让人眼花缭乱。
在企业集团的组织架构调整中,“同一控制下企业合并”是一个极其常见却又让无数财务人员感到头晕的场景。特别是当交易结构稍显复杂时,比如:P公司持有A公司100%股权,现在同属一个集团的B公司挺身而出,向P公司支付对价,拿走了A公司100%的股权。
合并报表的编制,对于许多财务人员来说,就像是一场精密的“外科手术”。手术的对象是企业集团错综复杂的内部交易,而手术刀则是“抵消分录”。如果你问任何一个合并会计:“工作中最头疼的是什么?”十有八九,答案会指向两个字——抵消。
“预算年年做,年年超,最后预算成了‘摆设’,管控成了‘吵架’。”这恐怕是许多企业管理者和财务人员共同的心声。在企业的实际经营中,我们经常看到两种极端:要么是“管死”,报销流程繁琐复杂,为了省几百块耽误几百万的生意;要么是“失控”,年底突击花钱,预算形同虚设。那么,企业预算到底应该怎么管控?