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“合并报表到底怎么做?”这恐怕是90%的财务人员在职业生涯中都会遇到的“灵魂拷问”。
在企业管理中,有一句话流传甚广:“无预算,不管理。”然而,对于很多财务人来说,预算管理却是心中永远的痛。每到年底,这就成了全公司的“噩梦”:Excel表格满天飞,版本号改到“最终版打死不改v15.0”,财务部追着业务部门要数据,业务部门抱怨预算是“纸老虎”。
在财务职业进阶的道路上,“合并报表”就像是一座横亘在初级会计与财务高管之间的大山。很多在单体公司做账游刃有余的会计,一旦面临集团合并报表,往往会感到无从下手。那些复杂的股权关系、令人眼花缭乱的抵销分录、还有怎么调都调不平的工作底稿,常常让人在深夜里怀疑人生。
“预算做出来了,没人看;预算执行了,没人管;预算分析会,变成了吵架会。”这大概是很多企业管理者心照不宣的尴尬。
对于许多财务人员来说,编制合并财务报表(ConsolidatedFinancialStatements)既是一次职业生涯的“升级战”,也是一场对耐心和细致的极限挑战。当你所在的公司发展壮大,设立了子公司,甚至参股了多家公司时,单一的财务报表已经无法反映集团整体的全貌。