财咖云ERP
大幅提升企业财税管控水平
财咖分析云
合并、管报、预算一体化解决方案
财咖工具云
企业财务及职场办公数字化助手
财务体系搭建和数字化建设
搭建数智化财务管理平台
财务共享中心外包建设
构建新型财务管理模式的共享服务平台
财务体检官
以成长型企业为核心的财务风险探测器
财务尽职调查
以详尽的调查提供独到的见解和专业的建议
财务梳理
识别和纠正历史财务问题,科学制定财税管理体系
财务托管
一站式财税管家
财务顾问
陪伴式成长,洞察企业财税问题,实现管理增值
本文来源:网络;以上图文,仅作分享用途,版权归原作者,如有侵权,请联系我们
在集团公司的年度股东大会上,最激动人心的议题莫过于利润分配方案。当董事会提出一份分红预案时,一个根本性的问题决定了其合法性与可行性:我们向股东分红,其法律和财务依据是什么?
“我们公司年营收5000万,是一家典型的传统制造企业。现在都讲数字化转型,我也知道这是大势所趋,但真是太难了!公司信息化水平低,全靠人工和Excel撑着。想上系统吧,一看ERP、CRM的价格和复杂程度就头大,我们没那么多钱,更没有专业的IT团队。之前贪便宜上了一套低价ERP,结果流程僵化,定制化差,不仅没提高效率,反而增加了大家的工作量,最后只能不了了之。
在合并报表的编制过程中,有一个场景常常让财务人陷入沉思,甚至感到一丝“魔幻”:我们辛苦地将子公司调整后的净利润(比如10500元)纳入合并范围,然后在合并工作底稿中,将母公司的长期股权投资从成本法调整为权益法,由此确认了一笔归属于母公司的投资收益(比如10500的80%,即8400元)。
“我们公司非常重视全面预算管理,成立了‘预算管理委员会’,财务部负责具体推进。但我们感觉很吃力,各业务部门报来的预算,老板都要求财务部先审核。我们对业务也不了解,怎么评价其合理性?有时老板嫌我们砍得太多,业务部门没法工作;有时又嫌我们审查不严,导致超支。
在许多创业者和中小企业财务负责人的观念里,“合并报表”这个词似乎总是与“世界500强”、“大型跨国集团”这样的庞然大物联系在一起。它听起来复杂、高端,似乎是只有配备了庞大财务团队的“航母级”企业才需要考虑的“奢侈品”。