截止日前，已有多个近期将要举办的大型考试通过官方发布相关动态：表示考试报名取消或将推迟延后！昨日，人社部又传达出重要信息：推迟部分职业资格考试报名！而ACCA中国更是直接宣布：大陆及香港、澳门地区3月份考季全都取消！
这些考试推迟或取消！近日，人民日报微博发布了最新消息！
ACCA3月份的考试确定取消！
而日前，IMA官方发布了关于CMA英文考试和中文考试是否延期的相关通知，具体如下：
IMA官方发布通知表明，取消1月31日至2月29日在全国所有考点举办的CMA英文考试。普尔文考试中心会为考生取消考位预约。意味着，这段时间的CMA英文考试都取消了！
可以看到这段时间会有很多考试有调整或者取消，那其他会计证书也会推迟或者取消吗？
我们可以先从时间角度看一下年初原计划的2020年5月以前（3个月内）的考试安排：
从这份考试时间线上，我们可以清楚的看到，目前宣布调整的考试基本都是4月及之前的，也就是有可能受影响的几乎都在2个月内，为了完全控制疫情，这是非常正常合理的决定。
而初级会计职称、中高级会计职称、CPA等财会人的重大考试基本都在5月份以后了，所以说受影响而调整时间的可能是比较小的！广大财会专业学习考证党们不必慌张，但无论考试是否会延迟或者取消，都希望考生们谨记：
“考试可能会迟到，但一定不会缺席！”
抓紧时间备考！
说完考试的事情，接下来给大家说说最近出台的最大的政策变动！
定了！餐饮住宿、旅游娱乐、文化体育等生活服务收入，疫情期间免征增值税
为减轻疫灾对纳税人带来的损失，财政部联合国家税务总局出台临时性税收政策《关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关税收政策的公告》（财政部 税务总局公告2020年第8号）
新政重点内容，一图看懂：
对“纳税人提供公共交通运输服务、生活服务，以及为居民提供必需生活物资快递收派服务取得的收入，免征增值税”。结合当前相关法规，提醒你注意相关操作事项，以顺利享受相关免税政策，减少疫情带来的损失。
提醒！从事“生活服务”的纳税人享受税收优惠政策的同时需注意以下7个问题
一、纳税人提供什么样的服务属于生活服务？
按照《销售服务、无形资产、不动产注释》（财税〔2016〕36号印发），以下服务属于生活服务：
什么服务属于生活服务？
1.文化体育服务：文化服务、体育服务。
2.教育医疗服务：教育服务、医疗服务。
3.旅游娱乐服务：旅游服务、娱乐服务。
4.餐饮住宿服务：餐饮服务、住宿服务。
5.居民日常服务：是指主要为满足居民个人及家庭日常生活需求提供的服务
包括市容市政管理、家政、婚庆、养老、殡葬、照料、护理、救助救济、美容美发、按摩、桑拿、氧吧、足疗、沐浴、洗染、摄影扩印等服务。
6.其他生活服务。
接下来看看具体指哪些！
1.文化体育服务。
文化体育服务，包括文化服务和体育服务。
（1）文化服务，是指为满足社会公众文化生活需求提供的各种服务。包括：文艺创作、文艺表演、文化比赛，图书馆的图书和资料借阅，档案馆的档案管理，文物及非物质遗产保护，组织举办宗教活动、科技活动、文化活动，提供游览场所。
（2）体育服务，是指组织举办体育比赛、体育表演、体育活动，以及提供体育训练、体育指导、体育管理的业务活动。
2.教育医疗服务。
教育医疗服务，包括教育服务和医疗服务。
（1）教育服务，是指提供学历教育服务、非学历教育服务、教育辅助服务的业务活动。
学历教育服务，是指根据教育行政管理部门确定或者认可的招生和教学计划组织教学，并颁发相应学历证书的业务活动。包括初等教育、初级中等教育、高级中等教育、高等教育等。
非学历教育服务，包括学前教育、各类培训、演讲、讲座、报告会等。
教育辅助服务，包括教育测评、考试、招生等服务。
（2）医疗服务，是指提供医学检查、诊断、治疗、康复、预防、保健、接生、计划生育、防疫服务等方面的服务，以及与这些服务有关的提供药品、医用材料器具、救护车、病房住宿和伙食的业务。
3.旅游娱乐服务。
旅游娱乐服务，包括旅游服务和娱乐服务。
（1）旅游服务，是指根据旅游者的要求，组织安排交通、游览、住宿、餐饮、购物、文娱、商务等服务的业务活动。
（2）娱乐服务，是指为娱乐活动同时提供场所和服务的业务。
具体包括：歌厅、舞厅、夜总会、酒吧、台球、高尔夫球、保龄球、游艺（包括射击、狩猎、跑马、游戏机、蹦极、卡丁车、热气球、动力伞、射箭、飞镖）。
4.餐饮住宿服务。
餐饮住宿服务，包括餐饮服务和住宿服务。
（1）餐饮服务，是指通过同时提供饮食和饮食场所的方式为消费者提供饮食消费服务的业务活动。
（2）住宿服务，是指提供住宿场所及配套服务等的活动。包括宾馆、旅馆、旅社、度假村和其他经营性住宿场所提供的住宿服务。
5.居民日常服务。
居民日常服务，是指主要为满足居民个人及其家庭日常生活需求提供的服务，包括市容市政管理、家政、婚庆、养老、殡葬、照料和护理、救助救济、美容美发、按摩、桑拿、氧吧、足疗、沐浴、洗染、摄影扩印等服务。
6.其他生活服务。
其他生活服务，是指除文化体育服务、教育医疗服务、旅游娱乐服务、餐饮住宿服务和居民日常服务之外的生活服务。
二、纳税人提供生活服务免征增值税应如何开具发票？
1.不得开具增值税专用发票，只能开具增值税普通发票；
2.开具增值税普通发票时，税率选择“免税”
三、纳税人提供生活服务已经开具的专票用发票和带税率的普通发票能否免征增值税？
1.纳税人开出的增值税专用发票如果可以退回换开增值税普通发票，则享受免征增值税；如果不能退回，此部分专用发票不免税；
2.纳税人开出的带税率的普通发票，也可以享受免税；如果申报比对不符，由税务部门解除异常。
四、纳税人提供生活服务取得的收入免征增值税，对应的进项税额能否继续抵扣？如果需要转出应该如何计算？
1.《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条和《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）附件1：《营业税改征增值税试点实施办法》第二十七条均规定：用于免征增值税项目的进项税额不得从销项税额中抵扣。
因此，纳税人免征增值税的收入对应的进项税额不得抵扣，需要作转出处理。
2.免征增值税收入对应的进项税额转出金额按以下方法计算：
《增值税暂行条例实施细则》第二十六条和《营业税改征增值税试点实施办法》第二十九条的规定：对于无法划分的不得抵扣的进项税额，按照免征增值税销售额占全部销售额的比例计算转出。
不得抵扣的进项税额＝当月无法划分的全部进项税额×当月免税项目销售额、非增值税应税劳务营业额合计÷当月全部销售额、营业额合计
五、纳税人在实际执行中，由于月度之间的购销不均衡，按规定公式计算进项税额转出额，会出现不得抵扣的进项税额不实的现象，对此，应如何处理？
对由于纳税人月度之间购销不均衡，按规定公式计算出现不得抵扣的进项税额不实的现象，税务征收机关可采取按年度清算的办法，即：年末按当年的有关数据计算当年不得抵扣的进项税额，对月度计算的数据进行调整（来源于税务总局官方解答）。
六、纳税人提供生活服务免征增值税政策需要提供什么资料？
纳税人无需提供任何资料，可以直接享受免征增值税政策。
纳税人需要注意的是：必须对免征增值税收入和征税收入分别核算，如不能分别核算不同收入，则不享受免征增值税的政策。
七、纳税人提供生活服务免征增值税，是否属于长期政策？
此次对生活服务免征增值税是政府利用税收工具对疫情期间提供民生服务的企业的一种扶持，属于特殊时期的临时性政策，自2020年1月1日起生效，具体截至时间要看疫情发展情况，纳税人需要随时关注国家政策。
附：7个热点问题答疑
热点问题答疑：
1.疫情防控重点保障物资生产企业新购置生产设备的，可以适用什么税收优惠政策?
为有效应对疫情，鼓励企业扩大产能，政策规定对疫情防控重点保障物资生产企业为扩大产能新购置的相关设备，允许一次性计入当期成本费用在企业所得税税前扣除。
2.疫情防控重点保障物资生产企业如何确定?
疫情防控重点保障物资生产企业名单，由省级及以上发展改革部门、工业和信息化部门确定。
3.疫情防控重点保障物资生产企业享受一次性扣除政策的，如何填报纳税申报表?
疫情防控重点保障物资生产企业享受一次性税前扣除政策的，在现行企业所得税纳税申报表“固定资产一次性扣除”行次填报相关数据。
4.疫情防控重点保障物资生产企业享受一次性扣除政策的，需办理什么手续?
为贯彻落实税务系统“放管服”改革，优化税收环境，有效落实企业所得税各项优惠政策，税务总局于2018年制发了《关于发布修订后的〈企业所得税优惠政策事项办理办法〉的公告》(国家税务总局公告2018年23号)，修订完善《企业所得税优惠政策事项办理办法》。新的办理办法规定，企业所得税优惠事项全部采用“自行判别、申报享受、相关资料留存备查”的办理方式。因此，疫情防控重点保障物资生产企业享受一次性扣除政策的，无需履行相关手续，按规定归集和留存备查资料即可。留存备查资料暂可参照《国家税务总局关于设备 器具扣除有关企业所得税政策执行问题的公告》(国家税务总局公告2018年第46号)规定执行。
5.此次出台的对受疫情影响较大的困难行业企业支持政策的具体内容是什么?
当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势严峻，部分行业企业经营受到了较大冲击。为了缓解这些困难行业企业的经营困难，政策规定对受疫情影响较大的困难行业企业2020年度发生的亏损，最长结转年限由5年延长至8年。
6.受疫情影响较大的困难行业企业包括哪几类?
这次政策规定，困难行业企业，包括交通运输、餐饮、住宿、旅游(指旅行社及相关服务、游览景区管理两类)四大类，具体判断标准按照现行《国民经济行业分类》执行。在政策执行过程中，企业可参考《国民经济行业分类》(GB/T 4754-2017)中的行业分类标准进行判定。
7.对困难行业企业主营业务收入占比有何要求?
困难行业企业享受此项政策的，2020年主营收入占收入总额扣除不征税收入和投资收益后余额的比例，应在50%(不含)以上。
对已确诊为新冠肺炎患者，工资如何发放？
1.对已确诊为新冠肺炎患者，工资如何发放？
在隔离治疗期间，应当按正常出勤支付工资报酬。
如果超过了隔离治疗期，还需要休养的，员工需要提供病休凭证，按照病假处理，不能提供病休凭证的，公司按照规定给其如带薪年假、调休假、公司福利休假等，如果假期都用完，那就使用事假。
关于病休，全国各地的规定有些许差异，我们按照上海市规定，分为两种情况：
第一种情况是连续6个月内的病休：
N＜2年，60%本人工资
2年≤N＜4年，70%本人工资
4年≤N＜6年，80%本人工资
6年≤N＜8年，90%本人工资
N≥8年，100%本人工资
第二种情况是连续超过6个月的病休：
N＜1年，40%本人工资
1年≤N＜3年，50%本人工资
N≥3年，60%本人工资
（病假待遇按照上年度月平均工资发放）
2.医疗期内，员工停止工作治病休息，企业能解除劳动合同吗？
不能。
3. 企业可以要求员工在家隔离吗？是否需要支付工资？
可以。要求其在家办公，正常付薪。
4.延迟复工后，员工可以要求自行隔离吗？
若地方政府要求，企业应积极配合，按正常出勤支付；
若员工个人要求，企业自主决定，双方协商一致即可。
本文来源：会计网、注册会计师、IMA官网、中国会计视野、钦光税道，作者：张钦光、小颖言税，作者：严颖、税政第一线、税来税往、人民日报、人力资源分享汇。以上图文，仅作分享用途，版权归原作者，如有侵权，请联系我们。
